人才理念
人才機制
以人為本，尊重人才，重視人才，人盡其才，才盡其用。
重德育才，小勝憑智，大勝靠德，德才兼備，知行合一。
用人原則
用機制吸引人，用環境凝聚人，用事業留住人，用制度保護人。
德才兼備者重用，有德無才者培養用，有才無德者限制用，無德無才者絕不用。
理想人才
有符合現代社會發展的完善人格，懂得何以做人、如何做事，懂得如何處理人與自然、人與社會、人與人之間的關系，有責任感和使命感，有健康的人生觀和價值觀。有適應現代社會發展的知識結構，視野開闊，勇于探索，有科學觀念和創新意識，善于通過學習，積累新知識，提高自己的工作業績指標（KPI）。有和企業共成長的堅定信念，能和公司同耕耘，共進步，積極參與 和推進企業文化建設，積極維護和建設企業品牌形象的美譽度。
